根据市委部署，2022年11月3日至12月30日，市委第四巡察组对市信访局进行常规巡察。2023年3月1日反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、市信访局及主要负责人组织整改落实情况

市信访局全面贯彻落实市委对巡察工作的部署要求，把市委第四巡察组反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓。一是提高思想认识。3月2日专门召开局务会议，就做好巡察整改工作进行了研究部署。要求自觉把思想和行动统一到巡察整改的要求上来，正视工作中存在的问题和薄弱环节，以“钉钉子”的精神，一抓到底、一以贯之，确保责任“零懈怠”、问题“零回避”、整改“零拖延”。二是加强组织领导。市信访局成立由局主要负责同志任组长，局班子其他成员任副组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。下设办公室具体承担整改综合协调和督办落实工作，统筹各方集中整改。三是坚持全面整改。对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。同时以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合，修订或新制定11项工作制度，做到既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。

局主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，推动领导班子成员落实“一岗双责”。5月11日，主持召开了专题民主生活会。会前亲自主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员个人发言提纲审阅把关。会上带头开展批评与自我批评，组织班子成员对照巡察反馈意见，结合思想和工作实际查找问题、剖析根源、提出整改措施，为进一步做好整改工作提供了坚强保障。

二、整改落实的成效

市信访局坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于“在学习贯彻党的理论路线和落实党中央、省委、市委决策部署还有差距，职能职责作用发挥不充分”方面

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和二十大精神不到位”问题

一是制定完善市信访局《关于进一步加强和改进理论学习中心组学习的实施意见》，进一步规范理论中心组学习制度。组织广大党员干部到基层宣讲、开展党日活动。今年以来，相继开展爱国卫生运动、“圆梦群众微心愿、品质服务党旗红”、“六一”儿童节党建等活动。二是领导干部坚持以上率下，摸实情、找症结，心贴心交流思想，围绕全国信访示范县创建、信访法治化试点县建设等重点工作组织开展专题座谈讨论。三是积极推动党建与业务工作深度融合，用好用活“学习强国”平台，积极助推党建与业务工作全面提升。

2.针对“坚持人民至上，为群众排忧解难上存在不足”问题

一是研究制定相关工作规则，各相关业务处室加强对群众来信、来访、网上信访办理情况的督查督办，分析梳理发现的问题，印发建议函，提出整改意见，推动履行“三项建议”职责规范化。二是坚持日梳理、月调度、季发函举措，逐案明确县级领导或工作专班，加大信访问题解决力度。三是强化基础数据管理，动态更新工作台账，着力提升数据化、信息化水平。

（二）关于“全面从严治党‘两个责任’履行不到位，作风建设存在差距”方面

3.针对“管党治党责任扛得不牢”问题

一是制定完善市信访局《落实全面从严治党主体责任工作任务及安排》《领导班子落实全面从严治党主体责任清单》 和“第一责任人”详细清单，落实“一岗双责”责任制。二是班子成员对分管处室全面从严治党工作加强监督，及时发现苗头性、倾向性问题，督促整改。三是对《保定市信访局财务管理工作实施规范》进一步修改完善，并补充制定《内部审计工作制度》。

4.针对“派驻纪检监察组落实监督责任有缺失”问题

一是采取会议监督、现场检查等方式到市信访局进行现场监督检查。二是完善会前沟通机制，对拟研究决定的“三重一大”事项会前进行充分沟通，并在会上充分发表意见。三是跟进了解重点工作、重点事项进展情况，督促各项工作措施落实落细落到位。

5.针对“作风建设不严不实”问题

一是对窗口接待人员进行接访工作培训，做到先培训后上岗，不断提升业务水平。同时，结合“提质增效、文明服务”创建活动，每季度组织开展先进窗口和先进个人评选，营造争先创优氛围。二是印发工作职责相关文件，起草制定2023年信访工作重点任务。三是严格执行《保定市信访局领导班子调研制度》规定，局领导班子成员按照分片包干原则，全员深入一线，认真仔细调研，不断强化对县（市、区）信访工作的监督指导，有针对性地形成专题调研报告。

（三）关于“在贯彻落实新时代党的组织路线不深入，党的建设存在短板”方面

6.针对“领导班子建设存在短板”问题

一是研究制定《保定市信访局局务会议事规则》和《保定市信访局局长办公会议事规则》，对局务会和局长办公会的职能作用进一步明确，对议事程序、会议记录、会议纪要等工作进行系统规范。二是认真落实《中共中央关于印发<县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定>》要求和省市实施细则，严把会前、会中、会后各程序关口，增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。三是紧紧围绕民主生活会主题，提前制定工作方案，明确各个环节要求，认真开展批评与自我批评，确保达到整改提升的目的。

7.针对“推动干部队伍建设不够有力”问题

一是通过职务职级调整，优化干部队伍年龄结构。二是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》，制定《保定市信访局干部选拔任用程序流程图》，并严格按流程落实。三是规范干部选拔任用会议记录，完善各项工作纪实。

8.针对“抓党建工作不深入”问题

一是定期召开党建工作专题会议，对党建工作进行安排部署。二是制定市信访局《2023年党建工作要点》《机关党建工作责任清单》，实施目标管理，以制度机制进行刚性约束。三是组织开展党务工作培训，制定完善市信访局《机关党支部学习制度》，各支部“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党务工作得到规范。

巡察期间，市委巡察组未向我单位移交问题线索。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，很多措施还需要进一步深化。下一步，市信访局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及省委、市委全会精神，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，进一步巩固拓展整改成果，把党要管党、从严治党的要求落到实处。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0312—7550706；邮政信箱：莲池北大街50号；电子邮箱:bdsxfj@163.com。