根据市委部署，2022年5月10日至7月5日，市委第三巡察组对市司法局党组开展了常规巡察，8月24日反馈了巡察意见。根据市委巡查组反馈意见梳理出35个具体问题，已完成34个，阶段性任务已办结、长期坚持1个。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“学习党的创新理论不够扎实”问题。整改措施：

一是制定《党组理论学习中心组学习计划》，保障学习时间、学习篇目、改进学习方式，提高中心组学习质量。将“学习宣传党的二十大精神”列入理论学习中心组集中学习议题、党日主题、宣传宣讲选题、调查研究课题，开展多形式的学习研讨活动。二是系统开展主题教育。改进征求意见的方式、扩大征求意见对象范围，将12345、群众满意度评价、政法工作满意度评价等平台反馈意见一并纳入整改中。按照方案扎实开展具体活动，明确牵头单位和责任人，做好文字和影像资料留存，建立专题档案。三是 深化学习成果与工作实践融合。在全市司法行政系统开展政治轮训，把学习习近平法治思想与业务指导、警示教育、党史学习教育相结合, 提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力。

针对“党组领导核心作用发挥欠缺”问题。整改措施：

一是聚力重点工作，印发《市委全面依法治市委员会关于进一步加强我市法治建设的具体举措（试行）》，打造在全市具有创新性、引领性的二十项亮点工作，加强重点工作督察,建成我市行政执法公示平台，弥补依法行政考核短板弱项,完成了省对我市法治政府示范创建实地核查工作。二是推动公共法律服务规范化、法治化、标准化建设。制定《保定市公证质量专项整顿活动实施方案》，积极引进项目填补司法鉴定机构服务领域空白，建设深圳园公共法律服务站，实现了村居法律顾问覆盖率100％。三是提高法治公信力，贯彻人民至上服务理念。完善市本级12348公共法律咨询热线管理，制定《12348电话咨询服务规范》《12348公共法律咨询热线（市本级）管理办法（试行）》《公共法律服务中心实体平台（市本级）值班律师管理办法（试行）》，优化局机关12345转办接办流程，督促县（市、区）司法局加快社区矫正中心建设，推进行政复议体制改革，加大对违法或不当行政行为的监督纠错力度。

针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题。整改措施：一是按照《河北省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，制定《市司法局党组关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》和“三清单四机制”。二是召开党组会对意识形态工作进行专题研究和分析研判，将意识形态工作纳入班子成员述职述廉述学述法报告内容。三是对下属单位意识形态领域工作进行检查督查。

针对“贯彻落实全面从严治党战略部署要求不到位”问题。整改措施：一是召开党组会专题研究全面从严治党工作，进一步完善党组主体责任清单和班子成员“一岗双责”清单。二是班子成员监督分管领域查找岗位廉政风险点，并制定防控措施。三是通过党组书记、纪检组长上廉政党课、组织观看警示教育片等多种形式加强廉政教育。四是以党支部学习为抓手，组织党员学习党风廉政建设理论和法规制度，进行党性教育。

针对“派驻纪检组监督执纪宽松软”问题。整改措施：一是主动开展监督执纪，加大对中央、省、市部署安排的常态化工作开展监督，加强对市纪委监委交办和其他部门转办问题线索的督办力度。二是对律师管理、司法鉴定、公证仲裁、装备财务等重点领域和关键岗位开展监督执纪。通过参加民主生活会、“三重一大”会议和党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设责任落实情况进行监督。三是改进监督方法，依托市司法局信息化平台，对司法行政各项工作的推动落实情况进行监督。结合任职廉政谈话、作风大整顿、政法队伍教育整顿等活动，开展警示教育。

针对“工作作风不够扎实”问题。整改措施：一是建立周报告、月总结、季讲评、半年述职制度，各处（室）拉单列表、挂图作战，进一步明责加压、倒逼责任落实。制定文件交办、督办、落实反馈办法，完善“智慧司法”平台文件、事项办理关注和提醒功能。二是对行政执法、律师、公证、司法鉴定行业的突出问题进行整治，制定《关于促进法治化营商环境建设的十条政策措施》《保定市公证行业利企便民十项措施》，加强执法监督和行业教育管理。三是在社区矫正执法、法律援助、行政执法三项制度、公证质量建设等领域深入开展监督检查、案卷评查，督促整改。四是加强对下级机关指导，建立班子成员基层联系点，对问题比较集中县（市、区）工作进行督导，对下级单位业务骨干进行轮训。

针对“党组规范化建设水平不高”问题。整改措施：一是严格执行民主集中制，制定《党组议事规则》《保定市司法局机关财务管理暂行办法》，对应由党组会决策的重大事项进行明确细化，列出具体清单。二是对党组会议记录和会议纪要的内容进行规范。三是召开巡察整改专题民主生活会，班子和班子成员进行对照检查。班子成员落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部学习和活动。四是利用学习强国、河北干部网络学院、河北政法干部网络学院平台进行政治学习和业务学习，参加业务培训，提高政治站位、认知层次和法律素养。

针对“干部队伍建设有弱项”问题。整改措施：一是召开工作谋划部署会，中层负责人围绕工作职责、工作路径、重点工作、亮点打造等方面进行谋划，营造争先创优氛围。二是优化干部队伍专业和人员配备。通过公开遴选、选调等方式，补充年轻干部和法律专业人才。三是加强因私出国（境）证件的集中统一管理，对局机关、分局和下属单位全体公职人员出入境信息按规定备案。

针对“落实党建工作责任制有欠缺”问题。整改措施：

一是召开党组会定期听取党建工作汇报，党组书记落实党建第一责任人责任，亲自谋划、部署、调度党建工作。二是以抓党建促进本职工作，以法律援助、司法鉴定、法律职业资格管理、行政执法监督、公证和仲裁等部门为窗口，积极开展“共产党员先锋岗”“五好支部”创建活动，努力打造基层党建品牌。三是强化基层党建工作，对党支部书记进行轮训，并对支部“三会一课”开展情况进行检查。四是领导干部带头走进“行风热线”直播间开展行风建设活动、走进社区开展“圆梦群众微心愿、品质服务党旗红”活动、走进校园和乡村开展“暖童心让爱留守”“法润童心与法同行”等活动。

针对“巡察整改长效机制坚持不经常”问题。整改措施：一是巡察反馈问题后，立行立改，召开党组会听取党建汇报。二是组织各支部书记对《党支部工作条例》进行学习，通过线上和线下相结合的模式开展轮训。三是规范落实“三会一课”制度，明确内容和标准化要求，提高组织生活质量。四是组织各支部开展特色活动，邀请市直工委同志对工作进行指导。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5913682；邮政信箱：保定市朝阳北大街758号；电子邮箱:wxfygk@126.com。