市委第一巡察组反馈意见后，市委政法委高度重视，针对市委巡察组反馈的3方面13个具体问题，梳理细化为40个整改事项。截至目前，整改完成36个，基本完成2个，未完成2个。

针对市委巡察组指出的“机关学习氛围不够浓厚，创新性不足，缺乏理论联系实际的举措思路，与当前政法工作联系不够紧密”问题，采取了以下措施：一是进一步完善班子集体学习制度。每次机关领导办公会前安排20分钟集体学习。二是进一步健全理论中心组学习制度。修订《理论学习中心组学习制度》，理论中心组学习每年不少于4次，目前已组织学习2次。三是强化“学习强国”学习平台应用。目前，平台积分3000分以上党员54名，占机关全体党员的76.1%。四是继续抓好河北省网络干部大讲堂的学习，定期通报学习排名，纳入年度考核内容。五是加强《中国共产党政法工作条例》的学习。开展三期网络答题活动，机关印制了13000册学习手册，发放到全市政法干警人手一册。

针对市委巡察组指出的“未能坚持好对党员领导干部廉政建设的谈话制度”问题，采取了以下措施：一是纪检组开展重大节假日前廉政谈话。每逢元旦、春节、国庆、中秋等重大节日前夕，纪检组对市委政法委机关干部进行集体廉政谈话，敲警钟、提要求。二是逢机构改革、人事调整进行廉政谈话。本轮机构改革后，对市委政法委机关中层正职和新提拔干部进行廉政谈话。三是围绕重点中心工作进行谈话。2019年主要是围绕精准脱贫、扫黑除恶、建国70周年安保等大事要事，采取先暗访检查，后通报谈话的方式，提出纪律要求。四是干部个人、家庭发生重大变故适情适时谈心谈话。对市委政法委机关科级以上干部，涉及婚丧嫁娶、生子等情况，由纪检组视情况进行个别谈心谈话。