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中共保定市归国华侨联合会巡察整改进展情况

来源:保定市纪委监委 发布时间:2021-10-26 13:16:31 阅读量:1115


根据市委巡察工作统一部署,市委第六巡察组于2020年9月7日至11月6日,对市侨联党组进行了常规巡察。2020年12月30日,市委巡察组向市侨联党组反馈了巡察意见。针对巡察组反馈意见的15个问题梳理出24个具体问题,目前已完成23个,基本完成1个。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“学习贯彻习近平总书记关于侨务工作的重要指示及重要侨务会议精神不够扎实,学习的主动性、自觉性不够”的问题。整改措施:市侨联认真制定理论中心组学习计划,持续学习,增强学习主动性和自觉性,自2020年9月7日我单位接受巡察以来,共组织19次理论中心组集体学习并进行研讨,认真学习中央、省、市会议精神,专题学习了《习近平关于侨务工作论述摘编》等内容,强化理论武装,提高履职尽责能力。

针对“落实市委和上级重要工作不到位”的问题。整改措施:市侨联积极落实上级各项任务,认真贯彻落实市委全会精神,主动担当,落实好市委各项工作任务。及时学习传达全会精神,集中研讨并撰写个人心得体会,制定市侨联贯彻落实措施;积极完成省侨联各项工作,高质量建立了4个“侨胞之家”,全年累计拨付建设经费3.3万元。

针对“履行职能职责存在不足”的问题。整改措施:进一步加强与保定籍海外侨领的联系,通过微信、电话进行网上联谊,春节期间,组织各县(市、区)向保定籍海外侨胞和归侨侨眷录制拜年短视频,和海外侨领电话微信拜年;深入走访调研生活贫困的侨胞,并重点通过“项目创业扶持”“教育帮扶”以及“大病扶贫”等方面进行帮扶,全力做好扶侨帮困工作;加强与新侨的日常联系,支持新侨创新创业,深入河北加华设计有限公司等侨企调研,联系对接科技局等职能部门,帮助优秀新侨成长。举办“创业中华 创新河北-海内外侨商保定高阳行”活动,邀请30多位侨商到高阳县参观考察,进行项目推介,河北省国际华商联合会智能制造委员会与高阳县毛巾行业协会签署了《友好商会协议》。2021年3月22日-23日全省侨联经济科技会和保定项目对接洽谈会在保定召开,来自全省各市侨联工作者和15家侨资企业到保定参会,并与保定16家本地企业进行了项目对接洽谈,取得了很好的效果。

针对“履行意识形态管理责任制不到位”的问题。整改措施:一是加强意识形态工作方面的学习研究,定期分析研判意识形态领域情况,严格落实意识形态工作制度。二是结合庆祝建党100周年组织开展侨界丰富多彩的各类活动,凝聚侨心侨力,开展“送红书进侨企”活动,邀请省侨联党史宣讲团来保为我市省侨联委员、归侨侨眷、留学生、侨企代表等80人进行党史学习教育宣讲。三是利用好侨联微信公众平台,做好侨界舆论宣传引导工作,2020年我们开通了“保定市归国华侨联华会”微信公众平台,发布了45期信息,取得了一定效果。

针对 “防范化解重大风险缺预案”的问题。整改措施:结合实际,研究制定了《保定市侨联防范化解重大风险预案》。接待了涉及归侨的就业、养老、住房等方面来信来访8次,全部做到事事有回音、件件有落实。

针对“履行全面从严治党主体责任不到位”的问题。整改措施:一是加强对习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述的学习,认真学习并严格执行《中国共产党廉洁自律准则》 、《中共中央八项规定》等内容,提高认识,筑牢防腐拒变思想防线。二是严格落实“一岗双责”,经常性谈心谈话,定期开展警示教育,提高党员干部的纪律规矩意识,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。强化落实全面从严治党的主体责任,按照规定召开专题会议,分析党风廉政建设工作情况,解决实际存在问题。三是对年度党风廉政建设和反腐败工作任务,要进行细化分解,明确分工,制定《责任清单》,压实第一责任人责任,规范填写记实手册。

针对“综合派驻统战部纪检组履行监督责任有差距”的问题。整改措施:综合派驻统战部纪检组经常性对侨联日常工作进行监督检查,抓早抓小抓预防,做到及时提醒,主动参加“三重一大”等重要事项的会议,定期进行警示教育和廉政党课,将党风廉政建设贯彻工作全过程。

针对“工作作风不实,存在形式主义现象”的问题。整改措施:一是加强作风建设,杜绝弄虚作假,强“三性”、去“四化”,定期到基层侨联组织调研,倾听意见和建议,从中发现问题,把握规律,充分论证,切实解决实际问题。二是按照要求完成支部换届,认真学习贯彻《党支部工作条例》,扎实开展党支部工作和活动,目前已完成支部换届工作。三是加强日常党员监督管理和落实,积极完成各项工作。

针对“党建工作抓的不实。党建工作与业务工作融合不够,未能做到‘四同步’”的问题。整改措施:认真落实党建工作责任制,坚持党建带侨建,做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,每季度至少研究1次党建工作。

针对“民主生活会和组织生活会质量不高”的问题。整改措施:高质量召开了2020年度民主生活会和组织生活会,会前认真学习,广泛征求意见,开展谈心谈话,在会上,鼓励引导党员真批评,消除隔阂,增进共识,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方不足,针对问题做好整改,切实提高了民主生活会质量。

针对“干部队伍建设比较薄弱”的问题。整改措施:一是按照新时代党的组织路线和《保定市侨联改革方案》,学习中国侨联、省侨联及其他兄弟侨联的先进经验,加强与江浙、福建等先进地区侨联的网上联系,解放思想,开拓思路,增强创新意识,促进侨联工作高质量发展。二是加强干部培训。2020年10月23日,邀请省侨联领导为全市22个县(市、区)统战部长、常务副部长和驻保高校统战部长及市侨联机关全体人员授课。三是从侨情统计中挑选符合条件的具有侨身份的干部,建立了侨界干部库。四是专人负责人事工作,对机关个人档案进行了查阅,将缺少的考核登记表整理好归入档案。

针对“党员管理不严格”的问题。整改措施:制定了《市侨联党支部学习制度》和《市侨联党支部工作制度》,加强党员的管理教育培训,针对巡察组指出的“存在一名已近一年没有参加过组织生活的非本单位工作的党员”,将其转出侨联党支部,并将举一反三,严格党员管理。

针对“因私出国(境)管理不够规范”的问题。整改措施:加强出入境管理,及时对单位新进人员进行备案,严格履行备案手续;建立健全出(国)境证照管理制度,规范审批流程,专人保管护照,做好登记审批及借还证照记录。巡察组反馈问题的第一时间,市侨联立即对2019年进入本单位的2名干部进行了备案;制定了市侨联出国(境)审批程序,编制了承诺书,完善了出(国)境管理台账。

针对“提拔干部有关材料不够规范”的问题。整改措施:完善了科级干部提拔文书材料,将干部任职文件归入档案。对照《干部任用条例》,规范干部提拔文书档案,整理好谈话纪律,专人负责及时归入提拔任用干部文书卷。

针对“干部人事档案材料不够规范”的问题。整改措施:对机关个人档案进行了查阅,将缺少的考核登记表整理好归入档案。加强对干部人事档案材料的审核把关,及时将个人年度考核登记表、工资表等档案材料加盖公章归档。


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